Méthode d’apprentissage & partage du savoir 2

Et bien justement bonne transition.

Le maître mot d’ordre, ici,  est “FAIRE“, faire dans le sens de pratiquer à travers des tâches concrètes , il n’y a que de cette façon que l’apprenant peut retenir du savoir sur la durée.

Mais avant de “FAIRE“, il est important d’avoir une base de connaissance, et pour cela il est nécessaire d’ “ÉCOUTER” un cours et de vérifier à l’aide de questionnaires si celui-ci est  bien “COMPRIS“.

Enfin, afin de valider cette mise en pratique, il peut être judicieux de “TRANSMETTRE” ses nouvelles connaissances en épaulant d’autres apprenants à travers les outils d’assistances fournis sur Jerka Connect par exemple, ou à travers ses proches.

Voici une représentation graphique de cette méthode d’apprentissage :

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