Méthode d’apprentissage & partage du savoir 2

Et bien justement bonne transition.

Le maître mot d’ordre, ici,  est « FAIRE« , faire dans le sens de pratiquer à travers des tâches concrètes , il n’y a que de cette façon que l’apprenant peut retenir du savoir sur la durée.

Mais avant de « FAIRE« , il est important d’avoir une base de connaissance, et pour cela il est nécessaire d’ « ÉCOUTER » un cours et de vérifier à l’aide de questionnaires si celui-ci est  bien « COMPRIS« .

Enfin, afin de valider cette mise en pratique, il peut être judicieux de « TRANSMETTRE » ses nouvelles connaissances en épaulant d’autres apprenants à travers les outils d’assistances fournis sur Jerka Connect par exemple, ou à travers ses proches.

Voici une représentation graphique de cette méthode d’apprentissage :

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