Méthode d’apprentissage & partage du savoir

Il va s’agir, ici, d’expliquer la démarche pédagogique de Jerka Connect.

Tout d’abord, partons de la personne concernée ici “l’apprenant”, nous le sommes tous à un moment donné, nous prendrons comme exemple, Numinar, comme cobaye !

Merci de ta confiance !

Ne me remercie pas trop vite, Numinar !

Pour que la transmission des connaissances se réalise de façon optimum, tu dois dès le départ être motivé sinon cela ne fonctionnera pas et que tu prennes du plaisir, de la satisfaction et de la confiance en toi, cela ne fait pas de mal au contraire !

Ah ! Je crois que j’y suis ! là !

Je le sens bien !

Avec un peu plus de modestie et de compassion, alors !

Okay ! Cool !

Là je tiens le bon bout !

Bon, on va dire entre les 2 cela devrait le “FAIRE“.

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Rapport de faute de français

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